岗位职责：

1、装配工艺方案编制

依据整机 BOM 和结构图纸，编制装配顺序图（Assembly Sequence）、工位划分、AO/FO 作业指导书（按 AS9100 / GJB 体系要求）；规划总装流⽔线或单元化装配布局。

2、⼯装与型架设计对接

主导或参与总装型架、对接⼯装、吊具的需求提出与设计评审；解决大尺寸复材件装配时的形变补偿与贴合间隙问题。

处理碳纤维蒙⽪与铝框/钛合金接头的连接工艺（抽芯铆、高锁螺栓、结构胶接、共固化拼接）；解决异种材料装配的电化学腐蚀防护（如钛-碳、铝-碳隔离措施）。

3、产线节拍与可制造性

从 DFMA 角度反向推动结构设计优化（减少专用工装、减少紧固件种类、优化可达性）；

核算工位节拍，识别瓶颈（如复材固化等待、航电线束铺设）。

4、试制与问题归零

跟进首架/小批试制，记录装配偏差、干涉、返工点，输出工艺问题清单（NCR）并推动闭环；

参与整机水平测量、称重、重心标定、全机导通绝缘测试。

任职要求：

工作经验：

3-5 年航空/无人机/汽车零部件装配工艺经验；

硬技能：

熟练使用 CATIA / solidworks 查看 3D 装配体；

能读懂 GD&T 图纸，会用 3D 测量臂 / 激光跟踪仪 做大尺寸检测；

工艺知识：

懂复材装配特点（回弹、热膨胀系数差异、制孔分层风险）；

懂密封铆接、湿装配、力矩控制（航标 HB/Z 系列）；

了解线缆线束敷设规范（捆扎、屏蔽、接地、分离走线）。

体系与质量：

熟悉 AS9100 / GJB 9001 质量体系，会写 AO/FO、NCR、FAI（首件检验）；

有适航取证（CAAC Part 23 / CCAR-21）对接经验加分。

岗位职责：

1.负责100-500kg级载重无人机的市场推广与销售，主攻物流、电力、应急等⾏业客户;

2.开拓并维护政府、央企、⼤型物流企业等B端客户，挖掘⽀线物流、吊运物流等场景需求；

3.为客户提供定制化无人机物流解决⽅案，完成公司制定的销售目标，全程跟进项目洽谈、招投标、合同签订、交付验收及回款全流程闭环管理;供参考。

4.收集行业需求反馈与市场动态，为产品迭代优化提

任职要求：

1.本科及以上学历，航空、机械、市场营销专业优先，3年以上工业无人机/大型装备销售经验;

2.熟悉载重无人机应用场景，具备物流/应急行业客户资源者优先;

3.能独立完成客户开发、方案讲解与商务谈判，有项目全周期跟进及回款管理经验;

4.目标导向强，适应频繁出差，有驾照者优先。

岗位职责：

1.负责公司PX4/Ardupilot等开源飞控硬件与软件二次开发，熟悉DJISDK二次开发;

2.负责无人机飞控系统、地⾯站⽇常维护，配合外场联调与试飞⼯作;

3.负责飞行数据记录分析，编写飞行测试报告;

4.解决产品测试及试飞中的飞控相关问题，配合完成项⽬相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、控制、飞行力学等相关专业;

2.1-3年无人机飞控开发相关工作经验;

3.熟练使用PX4/Ardupilot等主流开源飞控;

4.熟练掌握C/C++语言，有STM32开发经验，熟悉嵌入式实时操作系统;

5.熟悉多旋翼/固定翼飞行控制，有开源飞控开发或自研飞控经验者优先;

6.熟悉无人机激光雷达应用，具备ROS开发与联调经验者优先;

7.具备良好的问题分析与解决能力，沟通顺畅，有自我驱动力和团队合作精神。

岗位职责：

1.客户相关管理:负责各业务人员在内部系统的客户登记，并提醒销售做好客户跟进;做好客户询单、报备汇总，确保无遗漏登记。

2.合同与报价管理:按要求制作、整理、归档销售合同及报价单，保证合同信息准确无误、报价单规范统⼀。

3.订单与跟单管理:及时接收、登记、下发销售发货计划，严格核对产品型号、数量、参数及交期;全程跟进⽣产进度、发货进度，遇到问题第⼀时间反馈；对用于吊运业务的无⼈机进行排班与跟进。

4.台账管理:负责销售业绩台账的录入与维护，保证数据准确、真实，按规定准时提交相关报表;做好产品外借及试用合同的签订与登记工作，建立完善的借用及试用产品台账；负责吊运团队的日常作业台账归整。

5.日常事务处理:承担各业务相关其他事宜，如客户询价响应、项目资料整理等;配合营销总监、销售经理完成日常工作，与生产、采购、财务、车间等相关部门保持顺畅沟通，完成销售经理安排的其他临时性事务，如展会筹备、投标资料整理、客户资料整理等。

任职要求：

1.学历与经验:大专及以上学历，有1-2年销售内勤相关工作经验者优先;熟悉销售内勤工作流程，了解销售业务基础常识。

2.专业能力:具备较强的细心度和责任心，擅长数据整理与台账管理，能精准核对各类信息，杜绝错漏;熟练使用办公软件(Excel、Word等)，能高效完成报表制作、文档归档等工作。

3.沟通协调:具备良好的沟通表达能力和协调能力，能高效对接业务人员及各相关部门，响应及时、态度积极，不推诿、不拖延。

4.职业素养:工作严谨细致、认真负责，有较强的执行力和抗压能力;具备良好的职业操守，善于整理归纳，能妥善保管各类业务资料、合同及台账。

5.其他:能适应基础的业务配合工作，具备一定的问题处理意识，遇到工作异常能及时反馈并配合解决。